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第453章︰陽光普照獎

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作品︰時代狂流 | 作者︰令臣


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      “王總,喊我們過來啥事啊,電話里說的神神秘秘的。www.399xs.com

      之前答應過文彥棋和胡明宇他們,如果天盛要融資,就讓他們入一股,現在發行價和股票發行數量基本敲定,王流也說到做到,趁著回來了,把他們都約了出來。

      胡明宇一進門,就迫不及待問了句。

      一同進來的曲光潔眨眨眼道︰“不會是融資的事有著落了吧?”

      王流笑了笑,看了兩人一眼,加上已經來了的文彥棋和沈泰,人基本都到了,沒再賣關子,點頭道︰

      “沒錯,天盛上市的消息你們應該都听說了,上次說想入股,現在機會來了,發行價基本定了,不出意外的話,每股大概是22到24塊多,你們能吃下多少股票,給我報個數,等回頭發行的時候,我把股票給你們預留出來。”

      “還真讓我猜著了!”曲光潔瞬間驚喜道。

      “王總夠意思,我就知道,你一定會說到做到的。”胡明宇哈哈一笑,快步走過來,一把拉住王流道︰

      “啥也不說了,給我留十萬……不,三十萬股,難得踫上一次好機會,就是砸鍋賣鐵,也得干這一票。”

      “還有我,我要二十萬股。”曲光潔趕忙跟著道。

      沈泰咬牙道︰“我也要二十萬股。”

      王流看了眼文彥棋︰“文少能吃下多少股?”

      “股票什麼時候發行?數量有限制嗎?”文彥棋問道。

      “還得先等等,估計得再過兩三個月吧,數量沒限制,想吃下多少我都管夠。”王流自信道。

      四億多股呢,他就不信還滿足不了他。

      文彥棋笑道︰“兩三個月,倒是正好夠我再籌措一下錢,湊一湊,籌個四千多萬應該沒問題,給我留兩百萬股吧。”

      王流爽快答應下來︰“行,等我消息吧,等回頭要發行的時候,我通知你們。”

      ……

      家里。

      黎向濤制定好股票激勵方案,又匆匆找了過來。

      “王總,方案做好了,電商和游戲業務加起來,總計有1573人,考慮到上市之後還有六個月的解禁期,所以,我想著既然要激勵,那干脆做個陽光普照獎,把目前所有在職的人都激勵到吧,免的有的人沒拿到,心里不平衡。”

      “陽光普照?”

      王流眉頭微皺,這跟他設想的可不太一樣,倒不是他舍不得這點錢,而是既然是激勵,總等有個標準,要麼是給公司做出了貢獻,要麼是入職到了一定年限,夠格了才能拿到。

      這樣一來能給優秀、或者老員工獎勵,二來也能給沒拿到的人一些激勵,以後更努力工作,或者留住人。

      現在直接不設標準,所有人都能拿到,那不是起不到激勵作用了嗎?

      黎向濤趕忙道︰“對,這一千多人大部分都是電商業務里的,而商城成立時間畢竟還短,從開始籌備到現在,還不到兩年,其中大部分人入職都不到一年。

      如果按工齡作為標準來發放獎勵,哪怕只按入職一年為標準,都有大部分人會拿不到,萬一心里有落差,影響到工作積極性,這麼多人一起消極怠工,對公司反而不劃算,還不如都覆蓋到。

      但也不是直接給,上市之後還有六個月的解禁期,如果能堅持到解禁,那現在拿到激勵的人,入職年限肯定都夠了。

      如果堅持不到,那股票我們還可以再收回。

      相比之下,我覺的這樣激勵對公司最有利。

      具體方案在這里,您看看,如果覺的不合適,我回頭再修改。”

      黎向濤說著掏出一份文件,遞了過來。

      說的也是,現在到上市,至少還得四個月,上市之後還有六個月的解禁期,即便都獎勵,到時候年限肯定也都夠了。

      王流眉頭舒展,伸手接過方案,低頭開發翻看。

      天盛的員工體系實行等級制,從低到高一共八級,這次的獎勵方案也劃分了八級,分別對應每一級的員工。

      第一級是低端崗位,每人獎勵五百股。

      第二級是助理,每人獎勵一千股。

      第三級是初級專員,每人獎勵三千股。

      第四級是高級工程師,每人獎勵五千股。

      第五級是主管,每人獎勵一萬股。

      第六級是經理,每人獎勵三萬股。

      第七級是總監,每人獎勵五萬股。

      第八級是高級總監,每人獎勵十萬股。

      合計獎勵870萬股。

      每個人都拿到了獎勵,而且也兼顧到了多勞多得,代價也在可接受範圍內,方案考慮的算是很周到了。

      王流點點頭,把方案遞回給他,笑道︰“設計的不錯,就按方案執行吧。”

      “好。”

      黎向濤松口氣,道︰“既然您沒意見,那我回頭就把方案公布了,先鼓舞一下士氣。”

      “你看著辦吧。”

      王流隨口一句,忽然又想起來道︰“其他員工這次拿不到獎勵,心里估計也會有些落差,該照顧也得照顧一下。

      發不了股票激勵,那就回購一下股票,安慰一下吧。”

      這次要上市的只是電商和游戲業務,獎勵也只覆蓋到他們。

      社交、搜素、支付等其他業務里的其他員工,都只有羨慕的份,萬一心里不平衡了也是個問題,也得穩定一下軍心。

      “明白。”黎向濤一口應下。

      ……

      事實證明,錢確實最能調動起人的積極性。

      股票激勵方案一公布,天盛上下一片歡騰,連帶著工作效率都提高了一截。

      原本預計要十多天才能起草好的招股書,最終只用了一周就寫好了,經過賀嘉一審閱沒有問題之後,正式遞交給了證監會。

      雖然是到港股上市,但是也得先報請證監會審核,備案之後才能去。

      原本王流以為只是走個流程,沒想到還因此鬧出點小意外,也不知道是誰把天盛的招股書給泄露了,發行價和獎勵給王流四千萬股的事,忽然就被爆了出來。

      《天盛招股書外泄,董事長王流獲得四千萬股獎勵》

      《天盛上市新進展,王流或將拿到十億獎金》

      消息一爆出來,迅速便掀起一輪熱議。

      看著新聞,王流先是有點錯愕,沒想到這都能泄露,接著又有些凝重,眼下可不像後市那麼開放包容,上個財富榜,最終都能成殺豬榜。

      他這一下拿十個億的獎勵,不會起到反效果吧?

      原本只是走個過場的事,不會因此再節外生枝吧?
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