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第1071章 建立退休制度

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作品:白手当家 | 作者:温岭人


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    有公开的讲话机会,白手肯定不会放过。www.kmwx.net

    讲话稿是秘书米君楠写的,大约两千字,昨天和昨晚都在背诵,已经滚瓜烂熟。

    所以,白手装作即席讲话,也没人看出他是事先背熟的。

    一番作秀后,白手自我感觉良好,退到一边。

    总裁老顾宣布,老李和刘端阳被公司返聘,将担任公司的顾问。

    陈工程师原是公职人员,来腾飞集团公司工作,属于劳务派遣,退休以后,公司不发退休工资。

    但福利还是有的,一次性奖励商品房一套,面积八十平方米,价值十二点八万块。

    仓库保管员王昌邑,原是上海某工厂车间主任,原来已经退休,也有退休工资。

    公司决定给予一次性奖励,三万五千块。

    刘大厨是市郊区人,出身农民。公司决定,给予一次性奖励一万块。另外,每月退休金五百块,期限十年。

    五名女员工,三个本地人,两个外省人,原来都没有单位。公司决定每人一次性奖励一万块,再每月三百五十块,期限十年。

    五名残疾人员工,都来自原电子器材厂,被白手称为公司元老。

    对这五位残疾人员工,公司除了每人一次性奖励一万块,和每月三百五十块以外,还把期限延长到十五年。

    老顾说完,正要宣布散会,白手还有话要说。

    白手说了几点。其中之一,是上述期限,以公司存在为准。就是说,公司还在,十年或十五年就是个期限。公司要是倒闭了,什么时候倒闭,期限就到什么时候。

    其中之二,就是与国营企业一样,宣布建立退休制度。不久以后,将推出《退休管理条例》,以后退休就以《退休管理条例》为准。

    退休仪式结束后,公司派人派车,把家在市区的退休员工送回家。

    白手不是说说而已,而是雷厉风行,立即行动。

    白手带着有关负责人,回到自己办公室,商讨起草《退休管理条例》。

    这些有关人员,包括老李、老顾、余全宝、乔教授和丁雅琼。

    坐下后,乔教授就开玩笑似的说道:“小白,我家老李退休了,你只说返聘,还没说退休待遇呢。”

    白手笑了,“教授,你说呢?”

    乔教授道:“我家老李跟老刘不一样。老刘是有单位的,他能享受公务员退休待遇。我家老李没有单位,哈哈,你得给个说法。”

    “呵呵,请大家发表意见。”

    老顾笑道:“老板胸有成竹,还是请老板说。”

    白手道:“陈工程师,我给了一套房子,咱们老李,待遇比陈工程师高两档。至于老李没有单位,那也可以与刘大厨比。刘大厨是以普通职工待遇退休的,老李的其他待遇,至少比刘大厨高五档。至于老李的具体待遇,你们可以展开想象的翅膀想一想。”

    老李道:“我个人的待遇并不重要。老实讲,我这些年在腾飞集团公司赚的钱,够我花三辈的了。小白,我是担心,你的口子开得太大,以后不好收拾。”

    乔教授道:“这方面,我与我家老李看法一致。小白,你定的退休待遇太高了。用不了几年,退休人员的待遇,会成为公司一个沉重的经济包袱。”

    丁雅琼道:“我也有这方面的担忧。小白,刚才参加退休仪式的,有通讯公司下属的福利厂的十名员工,他们也都是残疾人。他们就很羡慕那五名退休的同事,他们都说退休待遇这么好,那我们也想办法早点退休好了。”

    老顾道:“所以,尽快推出《退休管理条例》很有必要。”

    余全宝拿出钢笔和笔记本,做好记录准备,“老板,关于这个《退休管理条例》,你先说说具体的要点。”

    白手点了点头,说道:“有些原则问题,要先确定下来。比方说,在公司工作的年限不同,退休的待遇就不一样。一个时期入职的员工,与另一个时期入职的员工,待遇也不能一样。”

    “这个思路很好。”老李赞了一句。

    “比方说,一九九零年一月一日以前入职的员工,都是公司的元老。凡公司的元老退休,退休待遇不受《退休管理条例》的约束,由本老板亲自决定。”

    乔教授笑了,“好啊,咱们在座的各位,都成公司元老了。”

    白手继续说道:“老余,你记一下。凡一九九零年一月一日至一九九四年十二月三十一日之间入职的,必须在公司连续工作十年以上,才能享受退休待遇。凡一九九五年一月一日至一九九九年十二月三十一日之间入职的,必须在公司连续工作十五年以上,才能享受退休待遇。凡二零零零年一月一日及其以后入职的,必须在公司连续工作二十年以上,才能享受退休待遇。”

    老顾点着头道:“这条定得好。没有规矩,不成方圆,退休的门槛必须定得高一点。”

    白手笑道:“我自认是个好老板,但不能什么都好,该坏的时候也要坏。比方说,那些临时工,还有那些一年换一个两个工程队干活的民工,我是不会让他们享受到退休待遇的。”

    “这一条也要记下来吗?”余全宝问道。

    “记下来。我接着说第二方面,就是学习国营企业,把退休人员分档。比方说在座各位,就是第一档。”

    老李道:“这个也很重要。小白,你打算怎么分档?”

    “我抛砖引玉。你们是第一档,各分公司头头是第二档,工程师以上职称的第三档。接下来,分公司的副经理一级的为第四档,班组长和车间主任为第五档,技术工人第六档。普通工人和其他普通员工,统一列为第七档。其他职员,参考以上规定进行定档。”

    白手说完总思路,大家接着踊跃发言,各出主意。

    一部《退休管理条例》的雏形很快形成。

    白手决定,把这部《退休管理条例》的定稿任务,交给老顾和余全宝。

    刚散会,刘端阳与梁兵和郑太行联袂而至。

    白手把老李留下,其余人离开。

    “老板,我们有重要情况报告。”梁兵说道。
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