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第3章 当厂狗,真爽!

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作品:逆袭吧厂狗 | 作者:裴玄微


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    机器还在轰鸣着,但杨不凡却想叫的比这机器的声音还大。www.biquge001.com

    坑啊!

    一入工厂深似海,从此富贵归别人。

    简单,枯燥,重复的机械劳动,换来的只是可怜的收入。

    生活水平永远处于温饱线以上,小康线以下。

    生活状态永远是饿又饿不死,吃又吃不饱。

    如果是电子厂还好,至少属于劳动密集型企业,厂妹也不少,只要是个正常男人肯花点心思和钱去交往,女朋友还是比较好找的。

    当然了,主要得肯花钱。

    最怕的就是杨不凡所在的这种非劳动密集型企业,天天开机弄得油腻腻,出去找女朋友肯定是没戏了,整天倒班也没有那个时间。

    而厂子里面别说厂妹了,连扫地阿姨都敢自称厂内一枝花,要不然张大蛤蟆也不会整天赖在一个三十八岁少妇身边口花花了,因为别管是多大岁数的妇女,在腾飞电缆厂那都是稀缺资源,他要不是班长,人家连正眼都不会瞧他一眼。

    男怕入错行,更怕进错厂啊!

    想到这里,杨不凡就感觉心里无比的憋闷。

    这破系统,真是要把劳资玩死了。

    算了,认命了,干活吧!

    这个夜班还有8个小时呢,先把这痛苦的一夜时间熬过去再说吧。

    这么想着,杨不凡开始重新投入到工作中,但当他的手刚伸出去,准备按动提速按钮时,却发现自己眼前绿光再次一闪!

    一个绿色的经验条出现在杨不凡眼前!

    当杨不凡的注意力放在了经验条上时,上面还实时显示出了一行注释。

    职业等级:LV1

    经验值:0/1000

    这厂狗系统竟然能升级!

    杨不凡顿时又来了兴趣,毕竟现在自己被这无良系统给绑定在了腾飞电缆厂,想跑也跑不了,还不如认清现实,看看怎么能通过系统改变现在的悲催状态呢。

    既然不能反抗,那就享受吧,再说这系统莫名其妙出现,也不可能故意来坑自己啊,没准还有什么希望也说不定呢。

    再坏,还能比现在更坏吗?

    这么一自我催眠,杨不凡的心态顿时好了不少,开始研究起这个系统来了。

    说来也是神异,当杨不凡的注意力彻底放在了系统上时,他眼前的空白处顿时冒出一行行系统提示。

    杨不凡内心吐槽起来……差评,这破系统连个话都不会说,太不智能了。

    不过,能够出现文字提示,也算是良心之作了,至少不用什么事情都靠自己去猜。

    经验值系统开启:

    在工厂停留,每小时eXP+1

    在工厂工作,每小时eXP+2

    在工厂努力工作,每小时eXP+3

    每月满勤176小时,eXP+100

    每月加班满50小时,eXP+200

    每月加班满100小时,eXP+300

    成就奖励,eXP+100——+1000不等

    任务奖励,eXP+100——+1000不等

    已获得的经验消耗掉,等级不会降低,已经开启的福利待遇和兑换资格不会消失。

    看到这里,杨不凡有了些想法。

    这个经验值应该是个好东西,至少升级肯定是有用的,未来说不定会获得什么好处。

    只不过这个级,实在有点太难升了。

    努力工作一个小时,经验值才能增加三点,这岂不是说升一级,至少要努力工作三百多小时!

    就算按照现在的工作状态,每个月倒班也才240小时,如果多连上几个白班或者夜班,减少休息时间,那也就是每个月再多几十个小时而已。

    这么看,想要升一级,至少要一个半月左右,这个升级难度确实很大。

    而且关键问题是,每天工作十二小时,谁也不可能保证一直处于努力工作的状态,那不是人,是机器!

    只要是人,那就要休息,中间还需要吃饭,还需要上厕所或者吸烟,就连去饮水机处接水喝都要浪费不少时间。

    所以升一级的难度就更大了。

    不过好在还有满勤经验,加班奖励,甚至还有成就和任务奖励,看上去人性化了不少。

    就在杨不凡胡思乱想的时候,系统提示继续更新着。

    开启打卡系统:每天打卡eXP+10,迟到早退旷工请假,当天无奖励,离职或被工厂辞退eXP-10000。

    开启经验值兑换金钱系统:1经验兑换100元

    杨不凡一点点往下看,不禁又开始了吐槽。

    每天打卡可以增加经验?

    呵呵,这系统做的跟个工厂管理系统似的,以后会不会再出个KPI考核制度啊?

    不过就在杨不凡心里的吐槽还没完事的时候,他看到了经验值兑换金钱系统几个大字!

    经验值……竟然可以兑换金钱?

    1经验值可以兑换100元!

    我的亲娘嘞!

    这系统太牛了,太狠了,太给力了!

    如果系统是个女人,不,只要是个人,不,随便系统是个玩意,只要有实体,杨不凡现在肯定会冲上去狠狠亲上一口!

    1经验可以兑换一百块钱啊!

    这是多么可亲可敬的系统啊,简直是我辈厂狗的福音,是拯救厂狗走出水深火热的救世主!

    杨不凡心中的小算盘开始啪啪啪打了起来。

    努力工作一小时,可以得到三点经验值,然后每一点经验值可以兑换一百块钱。

    那岂不是说,我杨不凡的时薪达到了三百块?

    可别小看三百块时薪,一天十二小时的工作,算起来只要努力工作,每天就可以兑换三千六百块的现金!

    三千六百块啊!

    以前杨不凡累死累活一个月,都赚不到三千块,现在只要好好干活,一天就能赚的比过去一个月还多!

    而且细思极恐的是,一个月有三十天,每天都干十二小时的话……哈哈哈,劳资发了,发了!

    不不不,不能这么算,在工厂停留也能赚钱呢,这个好机会不能放过。

    如果我每天认真工作十二小时,剩下的十二小时直接留在厂内睡觉,那是不是说,每天除了正常工作的经验值,还能得到附加的十二点经验呢?

    毕竟,只要在厂内停留,每小时就能得到一点经验啊。

    想到这里,杨不凡已经感觉自己的数学能力不够用了。

    努力工作加工厂停留,每日打卡加每月满勤,加班奖励加成就奖励,这得是多少小钱钱啊。

    保守来算,每个月能得到近一千点经验值,按照一比一百的比例兑换现金,那么杨不凡当厂狗的收益是……十万!

    每月十万!

    一年一百二十万!

    当算出这个数字的时候,杨不凡兴奋的差点原地跳起来。

    这么说吧,腾飞电缆厂壹城分厂的总经理,年薪也不过几十万。

    但这个总经理可不好当,工厂的工作极其繁杂,每天操心都快烂了肺子。公司待遇不好,没少被员工们背后骂娘,每天耳朵不知道有多热。要是分厂业绩不好,在集团还要被老板和大股东们狂喷。

    真当这几十万那么好赚的吗?

    但杨不凡就不一样了啊,只要安心上班干活,拿到的钱比总经理还要高几倍,这你敢信?

    “哈哈哈,当厂狗,真爽啊!”

    杨不凡脸上的笑意再也掩饰不住,如果不是怕吓坏其他同事,他恐怕已经脱光了衣服去外面跑个几公里庆祝了。

    “小杨,你乐什么呢?”

    这个时候,一声问话彻底打断了杨不凡的自嗨。

    原来是李哲怕各工序有人睡觉,半夜时挨个工序巡查,到挤出六号机台时,正好看到杨不凡站在挤出机操作屏幕前傻笑。

    杨不凡顿时清醒过来,笑着说道:“李班长啊,没什么没什么。你看今天晚上月亮很圆很大,让人心旷神怡……”

    李哲一脸疑惑,竟然有些紧张起来。

    毕竟眼前的杨不凡可是二十四小时连班啊,这小伙子肯定是累了。

    今天晚上哪有月亮啊,是不是累的出现幻觉了?

    想到这里,李哲赶快伸出有些粗糙的大手覆在了杨不凡的脑门上。

    “不热啊,小杨,你是不是太累了?要不这样,我来看一会机器,你去班长值班室睡一会。”

    李哲这人还真不错,至少能够为底层员工着想,这要是过去,杨不凡肯定感动的不要不要的,然后借坡下驴去睡一觉,毕竟生命和健康太重要了,不能为了工作什么都不要了。

    可是如今听到这话,杨不凡猛地摇起了头。

    “李班长!我不累!我不去休息!”

    李哲心中顿时感动不已。

    这小伙子真敬业啊!

    在这个年轻人可能因为单位没有咖啡机就离职的时代,这样爱岗敬业的年轻人真是不多了。

    不,不是不多,是太少了!

    凤毛麟角一样的少!

    这一刻,李哲这个满脸胡茬,三十几岁的大叔,真是彻底感动了。

    “不凡!听我的,你去睡一会!你这个小伙子,好样的,可别累坏了!”

    看到李哲一本正经,一副你不去睡觉你大哥我就要生气了的样子,杨不凡张大了嘴,一时间不知道应该怎么办才好了。

    大哥!

    我真不能去睡觉啊!

    去睡觉只能算在工厂停留,一个小时才给一点经验值,但是在这好好干活,一个小时能给三点呢。

    这里外里一折腾,一个小时差着二百块钱呢。

    这二百块钱,劳资明天下班去买排骨炖了,他不香啊?

    何况,这一宿还有八个小时呢,那可是一千六百块钱啊。

    我这要去睡觉了,我还算是个人吗?

    “咳咳,那个李班长,李哥,我真不困。谢谢你的好意,你忙你的吧,不用担心我!”

    “不行,不凡你这太拼命了!”

    “哥!我就喜欢拼命!”

    “你没看新闻的吗?过劳有猝死风险!”

    “哥!我喜欢猝死,不是,我是真没事!”

    ……

    足足用了十分钟,杨不凡是左劝右劝,好说歹说,终于把来坏自己挣钱大业的李哲给劝走了。

    李哲走的时候,眼泪都快掉下来了。

    “这小子,有情有义有担当,真是个人才啊!可惜,可惜了啊!”
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