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“bowen，我建議你接受abc的專訪。
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abc是全美最大的電視台，觀眾最多。
而且政治立場中立，新聞報道風格也更傳統，極力避免了如今美國媒體大行其道的娛樂化。
這有助于，樹立你在全美主流人群中的正面形象。
而且這次采訪你的，
將會是abc的當家新聞主播，黛安•索耶（er）。
你應該听說過她……”
隋波點了點頭。
黛安.索耶，是abc新聞頻道的當紅台柱主播之一。
美國著名的“熒屏明星”，abc招牌新聞節目《早安美國》、《世界新聞》的主播。
她以光彩照人的外表，生氣勃勃、簡潔明快的風格，以及冷靜非凡、見解深刻的職業作風而風靡全美，在觀眾中人氣極高，曾采訪過無數全球名流。
隋波前世時，曾看過一個老馬接受她專訪的視頻。
感覺那老姐們，當時直接被老馬侃暈了……
從采訪風格上來看，應該還是比較好打交道的。
“好吧，那就abc。
喬治，你幫我安排時間。最近兩天我都會在紐約。
另外，紙媒就選《華爾街日報》吧，商業方面更專業一些。”
“好的，bowen，如你所願！”
在這間位于曼哈頓中城公園大道，華爾道夫酒店塔樓的總統套房內。
在座的除了隋波之外，
還有左清泉、張婉琳、張奕、王川、黃海等核心高管。
以及因為突發的采訪事件，召集來的紐約公關團隊。
和隋波說話的，是一個頭發花白，大約50歲左右，風度不凡的中年白人男子。
喬治.薩爾。
紐約頂級公關咨詢公司innen ）的高級合伙人、ceo。
他也是隋波的私人公關顧問。
作為北美最優秀的戰略性企業及金融公關公司之一。vc在並購及危機溝通、媒體與投資者關系、政府公關等領域，都具有深厚的資源、無與倫比的關系和極佳聲譽。
早在2000年，易趣上市時起。vc就作為北美地區公關咨詢顧問，和星河系密切合作。
喬治.薩爾更是親自擔任隋波的私人公關顧問。
為隋波處理在美國的眾多私人公關事務。
創立svc前，喬治曾擔任多年p(博然思維)的董事總經理，從業經驗豐富。
並在美國政界人脈深厚。
他是前國務卿賴特的資深顧問，以及前財政部長henry m.paulson(亨利•保爾森)的幕僚長。
可以說，星河系這些年里。
在美國市場的發展，基本沒有受到太多的官方掣肘。
隋波在美國媒體和公眾中的形象，也頗佳。
其中都少不了喬治.薩爾的籌謀、策劃、斡旋功勞。
等喬治等人離開後，
隋波繼續和團隊開會，討論接下來的行程。
“清泉，你收集一下資料。
看看曼哈頓還有沒有合適的地方，建立星漢在紐約的旗艦店。
選址和規模，就按照隻果在第五大道的零售店標準。
kathy，你幫我在華盛頓特區的卡洛拉馬小區，選一棟房子。
以後來紐約的機會不少，不能總住酒店。
川兒，你這兩天和joe一起，去拜訪一下百度的各大主要機構股東。
也可以看看，是不是可以通過他們，邀請更多的公司加入android聯盟……
本來這事，我準備親自談的。
結果現在又遇到媒體采訪的事兒……，脫不開身。
你是百度ceo，就由你代表我去談吧。”
………………
當黛安索耶和攝像師等采訪團隊，在風姿出色的“助理”左清泉引領下。
走進華爾道夫酒店42層塔樓的總統套房。
見到那個風度翩翩、神采飛揚，從沙發上微笑起身，迎過來握手的年輕超級富豪時。
即使她已經見過太多的大人物。
心中也不免生出贊嘆之慨……
很難想象，
這樣一個看起來，好像剛剛大學畢業的年輕人。
竟然會是身家超過500億美元的全球第三大富豪！
他還是中國互聯網的“霸主”， 谷的“投資教父”，全球新興科技產業的領軍人物……
就在兩天前，
他才剛剛和比爾蓋茨、巴菲特這兩個“巨頭”，進行了私人聚會……
隋波，的確是個非凡的天才、堪稱“傳奇”的人物！
要知道，
眼前這間套房，美國歷任總統都在這里住過。
里面還保留了許多總統的私人物品。
“麥克阿瑟用過的私人書桌。里根總統捐贈的金色橢圓形鏡子、鷹雕像底座的桌子。卡特總統捐贈的桌上飾品和約翰遜總統捐贈的壁燈燈座。還有肯尼迪總統的一把搖椅。”
而今天，它們的主人。
卻是一位來自“神秘”東方，年僅28歲，卻已“富比王侯”的年輕人！
思緒一閃而過。
黛安神色優雅的微笑︰
“bowen……，我可以這麼稱呼你嗎？
我是diane，謝謝你能接受abc的采訪。”
黛安雖然已經60歲出頭。
但曾經得過少年組“美國小姐”桂冠，被譽為“手持麥克風的森林女神”的她。
依然保養的非常好。
金色短發，身材高挑挺拔，優雅精致的妝容，得體的衣著。
看起來仿佛剛剛歲般，風姿猶存。
隋波微笑道︰
“當然可以。
我也很榮幸，能夠被大名鼎鼎的黛安索耶采訪。
請坐……，采訪方面，需要我怎麼配合？”
看到abc采訪團隊的攝影師、錄音師和助理等人員，正在和王強、左清泉交流錄制的需求，比如光線，方向等等。
隋波一邊在沙發落座，一邊笑問。
看到隋波沒有什麼架子，顯得非常和善可親。
黛安也感覺，這次采訪開始的氣氛很好。
她微笑道︰
“不用，你隨意就好。
請放心，bowen，我們是專業的。”
她本來就是記者出身，采訪經驗豐富。
在團隊錄制準備工作，正式采訪前。
先和被采訪對象通過聊天的方式，舒緩情緒，拉近距離。
幾乎已經是她的本能。
實際上，
早在采訪前，她已經和隋波的公關團隊，仔細溝通過采訪的提綱和問題。
隋波身上，也沒什麼八卦和黑點。
只需要給美國公眾，展現出一個更加生動、真實、立體的隋波就可以。
隋波本身的“傳奇”經歷，已經足夠話題性和戲劇性！
實際上，
黛安對這次采訪也準備的非常充分。
隋波一向低調，很少接受媒體采訪。
而近些年，隨著他在全球範圍聲名漸盛。
之前他來美國時，收購股份以及創建faebook，包括百度在美國市場的擴展。
尤其是在他一路“沖殺”到全球富豪榜前三之後。
早就有大量美國媒體，希望能采訪他。
只是所有的采訪申請，都被星河集團的市場部門拒絕了……
所以，這次隋波來美。
當他願意接受采訪的消息傳出後，
美國各大媒體都在爭奪對他的采訪權！
、fox等電視台的競爭，非常激烈。
各找關系渠道，使出不少手段。
就連abc內部，另一個王牌主持人巴巴拉•沃爾特斯，也參與了競爭。
幸好，黛安和隋波的私人顧問喬治薩爾，一直有著良好的關系。
在他的推薦下，
“幸運女神”才降臨到了黛安頭上。
甚至abc也為隋波“破例”。
與其他嘉賓到電視台，參加“早安美國”的訪談不同。
abc不僅專門派團隊上門采訪。
還尋找了很多以前各個時期隋波的視頻資料，將會和這次的采訪素材一起，剪輯制作一期隋波的專訪節目！
要不是隋波近期要待在美國，
abc恨不得再跟著隋波到中國去，錄制隋波生活中的細節片段和公司內部情況。
要知道，
隋波這種“白手起家”的超級富豪，身家權勢和他的年齡，形成了鮮明的對比。
一個年輕、有活力、有創新精神、敢于拼搏的互聯網時代企業家！
簡直太符合年輕一代的“美國夢”，這種英雄主義的價值觀了……
這就好像前世的小札。
要是隋波是個美國人，現在早已是全民偶像了！
…………
“bowen，能談談你和比爾、沃倫上周的聚會嗎？”
“這只是個普通的家庭聚會。
我上個月在中國博鰲亞洲論壇期間，和比爾見了一面，約好了來美國時會去拜訪他。
比爾邀請我去家里做客，這也讓我很感動，他也是我的偶像。
是的，我們現在是朋友了……”
“沃倫巴菲特接受采訪時說，你是一個令人驚訝的天才，一流的、世界級的企業家。
你對他的這個評價怎麼看？”
“沃倫太夸獎我了……
他是個非常風趣幽默的人，也是我非常尊敬的前輩。
我們談了很多，投資、慈善、高爾夫……
當然，也聊了互聯網和科技。
我告訴他，不投資科技股和網絡股，這是個巨大的錯誤。
相信我，他會錯過很多美妙的機會……
我建議他可以買百度、易趣的股票，一定會賺大錢，哈哈。
當然，比爾和沃倫都是我敬佩的人，
從他們身上，我也學到了很多重要的東西……”
“bowen，你現在是全世界最有錢的人之一，亞洲首富。
你怎麼看自己的成功？”
隋波聳了聳肩膀，攤手道︰
“我一直認為，財富、金錢，並不代表成功。
這只是證明，你有賺錢的能力……
真正的成功，
我覺得應該是你能夠為世界、為人類、為社會創造更多的價值。
幫助更多的人，讓他們的生活更美好。
所以，我覺得我的事業，才剛剛開始。”
“……”
“你從大學一年級就開始創業，是全球最成功的年輕創業者之一。
現在你自己也在投資創業公司，在 谷、在中國，都有大量的投資。
你的投資理念和標準是什麼？
對于那些年輕的創業者，你有什麼好的建議？”
“我會投資給那些勇于創新，有獨特想法和堅定信念的人。
我建議一些年輕的創業者，應該首先找到屬于自己的信念。
一個人的信念和夢想，才是最寶貴的！
任何因信念和夢想的激勵而選擇的挑戰，都是值得的。
無論最終的結果，是成功還是失敗。
當然，你應該提前做好準備。
比如專業的知識和技能，創新的想法、足夠大的市場、優秀的伙伴……
然後， it！”
“你即將推出一款新的智能手機，是打算和隻果的iphone競爭嗎？
我們都知道，iphone讓所有人瘋狂。”
隋波心里翻了個白眼。
扯了半天，終于到正題了……
“是的，xphone，現在網絡上已經有很多諜照出現了……
x，代表無限可能、未知之美。
這是我們對未來智能手機的思考，並將其視為探索通往未知的未來之門。
同時，x也代表“極致”，代表“目標”和“夢想”。
就好像虛擬世界里的漫威英雄們，將“x”作為他們的圖騰和信仰一樣！
我們最遲會在今年年底，將xphone上市……
不錯，iphone的確是一款偉大的產品，steve也的確是個真正的天才！
不過，xphone也很棒！
我也不差！”
隋波嘴角露出淡淡的微笑，語氣卻充滿霸氣。
“……”
這個年輕人溫和謙遜的表面下，隱藏著的，是極強的自信和驕傲。
黛安終于有點明白，為什麼他能夠成功了。
在隨後的采訪中，
隋波依然金句不斷，同時也會偶爾開個玩笑。
在黛安問他，星河系成長這麼快的原因是什麼時。
隋波說︰
“始終保持開放的思維，擁抱變化，冷靜觀察，高度警覺，隨時準備抓住機會。
統籌合適的人力和資源，然後全力以赴！”
當談到如何管理一個近十萬人的大集團時，
隋波說︰
“兼具規模優勢的同時，保持小公司的靈魂。
讓員工可以自由的表達思想。
讓每個員工都理解公司的使命、願景，擁有相同的目標和價值觀。
文化，比制度更重要。”
在談到如何看待未來時，
隋波則意味深長的說︰
“未來的機遇，一定是從全球化進行展開。
互聯網讓世界變得更近，從之中的轉變就可發現，機會是非常多的。
電子商務、搜索、社交、移動互聯網等等，包括在制造、金融、生物醫藥等傳統領域。
但這些機會，都是需要克服苦難才能得到……
全球化要克服貿易保護主義，種族主義，文化差異等。
這些問題是長期存在，而且無法消除的。
這需要全世界所有人，共同的努力……”
