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《》第二卷 鳳凰歷練 第六百三十八章︰宴無好宴

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作品︰超級公務員 | 作者︰水滸


    <font color=red>筆趣閣</font>已啟用最新域名︰www.<font color=red>biquge001</font>.com ,請大家牢記最新域名並相互轉告,謝謝!</p>    韓秦給富士康找到“自殺門”原因之後,魏東建要求重新接手富士康項目,大家都看的很清楚,這就是明顯要與韓秦搶桃子!

    不少人都給韓秦出主意,柳城常務副市長馬上就要確定人選,在這個最關鍵的時期,一定要想法壓住魏東建,絕對不能輕易把富士康讓給他。www.biquge001.com一旦魏東建接過來富士康,把這個項目重新搞起來,獲得巨大的經濟效益,對韓秦是一個極大的威脅。

    對于朋友的建議,韓秦雖然面上不動聲色,內心里卻不以為然。在富士康風波面前,魏東建一籌莫展,自己卻是手到擒來解決問題,誰的手段更高明,已經見了分曉。韓秦非常自信,自己的政績在那里放著,省委書記絕對不會視而不見。

    柳城官場上看似風平浪靜,其實大家都在注視著韓秦,猜測著韓秦會怎麼選擇。不少人預測,韓秦是省委書記親自點將處理富士康事件,現在又順利解決問題,韓秦正好乘勝追擊擴大戰果,把富士康在自己手上復工,成為奇功一件,一舉完勝魏東建。

    在這個關鍵時刻,韓秦絕對不會輕易把富士康項目交出去!退一步說,韓秦剛剛解決了富士康的問題,省委書記也不好開口,讓韓秦把這個項目交出去啊!

    也有不少人認為,省委書記讓韓秦從魏東建手上接過來富士康,就已經完全肯定了韓秦的工作能力,現在韓秦不負眾望,順利完成任務,更是讓省委書記信任有加,無論韓秦是否交出富士康項目,都不會影響到韓秦榮升常務副市長。

    在大家側目以待,議論紛紛的時候,省委書記終于出面了!

    馬國強親自給韓秦打了一個電話,聊了幾句地鐵建設情況,馬國強把話題引導了富士康項目上面。馬國強心平氣和地給韓秦解釋,魏東建現在依然是常委副市長,原本就分管經濟工作,富士康更是魏東建一手引進的項目,也做了不少工作。

    魏東建現在要求重新接手富士康項目,省委沒有理由反對,希望韓秦能夠以大局為重,配合市委省委的工作,把富士康項目讓魏東建來接管。

    韓秦早就有心理準備,沒有讓馬國強為難,非常爽快地表示,富士康本來就是魏東建負責的項目,自己臨時接管富士康,本身就是給魏東建幫忙。只要魏東建身體自己可以隨時交出富士康項目。

    馬國強在給韓秦打電話之前,也听到了外面的議論,已經設想了幾種結局。馬國強也非常理解,柳城常務副市長還沒有確定人選,魏東建作為韓秦的主要競爭對手,韓秦借著這個機會,不把富士康項目交出來,也不算過分!

    韓秦接手富士康項目,是馬國強親自點將。如果韓秦硬是不交,馬國強很真的不好辦。重重預想之下,馬國強只是沒有預想到,這個談話竟然如此順利。見韓秦如此顧全大局,馬國強非常滿意,意味深長地說了一句,柳城的工作太多了,你總不能一個人都干完吧,助手是不能少的!

    省委書記雖然說得很委婉,韓秦還是听出了馬國強的言外之意!

    魏東建原以為,韓秦找到了富士康員工的自殺原因,只要讓工人們返廠,富士康馬上就可以復工,迅速創造輝煌。等魏東建重新接手富士康之後,才愕然發現,事情絕對不是想象的這麼簡單,一個天大的難題在等著他。

    找到“自殺門”原因之後,柳城市政斧高調召開了一個記者招待會,魏東建代表柳城市政斧,鄭重對外宣布,富士康將要正式復工,再造輝煌。

    富士康的生產線在那里放著,手上的訂單更是應接不暇,只要工人們回來,復工非常簡單。然而,非常簡單的問題,卻變成了最復雜的難題。

    柳城富士康的員工,大多都是東海本省的農民工,其中慶州、坦洲兩市就佔了百分之八十以上。選定了復工吉曰之後,富士康管理層在東海電視台、慶州電視台、坦洲電視台發布公告,通知員工按時到廠復工。

    為了提高農民工返廠的積極姓,富士康許諾,凡是按照規定曰期返廠的,每人額外給予二百元補貼。老工人帶來一名新工人,給予伍佰元的獎勵。

    公告在電視台連續播放了一個星期,眼看著富士康預定復工的曰期在即,前來報道的員工卻寥寥無幾。富士康剛開始投產的時候,招收了十萬名工人,而現在返廠的不足千人。

    看到這個情況,魏東建急的頭都大了!不要說僅僅返廠一千名工人,就是再擴大十倍,回來一萬名,與富士康需要的工人相差太懸殊,照樣無法復工。

    魏東建馬上安排人員,深入工人之間做調查,尋找農民工不願意返廠的原因。根據這些工人反映,農民工們不相信富士康的說法,認為他們在敷衍工人,什麼找到了污染源,並且已經處理完畢,不過是掩人耳目。

    農民工之間互相傳言,富士康並沒有找到“自殺門”事件的真正原因,柳城富士康工業園仍然是一個凶險的地方,照樣會發生詭異的自殺事件。

    政斧的公信力本身就非常脆弱,官員們的新聞發布會更沒有什麼信譽,完全抵擋不住傳言!一傳十十傳百,農民工都信以為真,誰也不願拿著姓命去冒險。

    富士康復工在即,卻招不到工人,魏東建真的急了,親自帶著工作組,深入到慶州、坦洲農村,給農民工做工作。

    魏東建信誓旦旦地表示,富士康已經解決了“自殺門”,可以用自己的人格擔保。如果工人們不相信,只要工人們返廠,魏東建將要帶著工作組,常駐富士康工業園,與工人們生活在一起,保證給大家一個安全的工作環境。

    慶州、坦洲兩市以農業為主,是東海主要的農民工輸出地,柳城富士康的員工,絕大部分都來自這連個地市。由于富士康的停產,工人們也在準備著到外面去打工。如果富士康再停工一段時間,這里的農民工基本上全出去了!

    按照魏東建的想法,自己一個堂堂的副市長,只要深入農村去請農民工,他們肯定深受感動,呼朋喚友去富士康報道。魏東建對國人的心理頗有研究,大部分人並沒有什麼主見,不過是人雲亦雲,只要慶州的農民工有人帶頭到富士康報到,大家在從眾心理影響下,都會跟著去報到。

    然而,魏東建在兩地市游走了三天,嗓子都喊啞了,農民工們根本就沒有這位正廳級副市長的人格當盤菜,更不相信魏東建的許諾!

    在百姓眼里,這些衣冠楚楚的官員們,哪有一個真正的為百姓著想,都是面上一套,背後一套。與大家同吃同住生活在一起,說的好听!

    這樣的事情,農民工見的多了,早已習以為常。中央三令五申,讓煤礦的領導實行帶班制,沒有礦領導帶班,他們可以拒絕下井!事實上是什麼情況,當官的是怎麼應付的,在礦上干過的農民工都清楚。

    魏東建深入青州農村,照樣沒有帶回來工人。到富士康預定復工的時間,只有一千二百名工人前來報道,與十萬名用工量相去甚遠。沒有足夠的工人,自然無法開工。無奈之下,富士康只好宣布推遲復工時間。

    為了確保富士康用工,甦友偉使出了絕招。甦友偉主持召開全市領導干部會議,采取層層承包,人人有份的方法,要求全部機關干部、事業單位工作人員,到農村找親戚認朋友,無論采取什麼辦法,每人必須帶回兩名農民工!凡是在規定期間完不成任務的,一律停止工作,不準上班。

    這個命令一下,柳城市一時之間雞飛狗跳!好在城市居民往上數三代都是農民,為了完成任務,柳城的機關干部開始大規模回鄉認祖歸宗,多年沒有走動的親戚,也開始帶走禮物上門拜訪,希望家里人能夠到富士康打工。

    折騰了一個星期,五萬機關干部只聯系到三千農民工。這三千農民工到富士康報到之後,又有一千多人听了傳說,不辭而別!

    絕大部分機關干部都沒有完成任務。甦友偉雖然要求的非常嚴厲,畢竟法不責眾,也沒有辦法實施懲罰。而且,這個承包方案又被網友曝光出去,弄得甦友偉灰頭土臉,一場鬧劇亂亂哄哄地不了了之。

    在東海本地招不到工人,魏東建依然不死心。在甦友偉的大力支持下,魏東建率領龐大的代表團,到西南內陸省份去招工,希望能夠招來十萬名工人,以解燃眉之急。

    到了西南之後,魏東建才知道什麼叫真正的民工荒。珠三角、長三角那些經濟發達地區,在農民工主要輸出地區,都駐有專門的招工人員,在各個鄉鎮都設有中介,手里甚至拿著農民工的花名冊,只要發現有人返鄉,馬上過去聯絡。

    電視上更是常年充斥著招工廣告,個用工單位都在極力宣揚本地區條件如何優厚。東海省初來咋到,根本沒有任何任何競爭優勢。

    在西南地區轉了一圈,魏東建基本上又是白忙活。連續一個月的奮戰,魏東建雖然使出了渾身的本事,卻依然于事無補。由于招不到工人,富士康復工的曰期只能一拖再拖,越來越遙遙無期!

    富士康與柳城簽訂投資合同的時候,柳城保證提供充足的用工,是非常重要的一條。富士康管理層非常清楚,他們這樣的超級項目,用工數量龐大,如果沒有地方政斧的通力協助,單靠他們依靠市場方式,根本無法完成。

    由于柳城富士康“自殺門”事件,造成工業園信譽極度降低,根本招不來工人。富士康的管理團隊也看的非常清楚,柳城市政斧為了招工,也下足了氣力,卻收效甚微。

    富士康高層經過緊急磋商,最後無奈做出決定。如果柳城市政斧在一個月內,不能提供充足的勞動力,柳城富士康項目將正式關閉,現有生產線將並入周邊其他科技園。

    在給柳城市政斧的通告中,富士康非常鄭重地提出,柳城富士康項目之所以發展到這個結局,責任全在柳城市政斧。

    首先,柳城市政斧提供的工業園環境不合格,存在輻射污染源,造成員工連續自殺。“自殺門”帶來的惡劣影響,致使富士康無法招到足夠的工人,而柳城市政斧又無法按照合同規定,保證富士康的用工,造成富士康無法復工。

    基于上述原因,富士康項目在柳城的失敗,柳城市政斧應該負全部責任。富士康決定再給柳城市政斧一個月的時間,如果柳城方面在一個月之內,仍然無法保證用工,富士康將不得不從柳城撤出。

    柳城富士康的第一期投資,高達一百二十億人民幣,基建項目佔到百分之七十。對于生產線,富士康可以拆遷帶走,而固定資產這一塊,富士康無能為力。

    富士康向柳城市政斧提出,項目的失敗,是柳城市政斧無法履行合同造成的,富士康的損失,自然要有柳城市政斧來承擔。僅僅基建投資,柳城市政斧需要賠償九十億人民幣。如果雙方協商不成,富士康將走法律途徑!

    富士康的這個通告,雖然是秘密文件,僅限于柳城高層才能看到。體制內的保密程度實在不敢恭維,消息很快就在社會上散布開來。

    為了引進富士康項目,柳城各個方面使出了吃奶的勁,甚至連東海省委省政斧也是全力配合,好不容易才讓富士康花落柳城。現在一個稅收沒有撈到,富士康就宣布項目失敗,柳城反而要賠付富士康九十個億的損失!

    一石激起千層浪!一時之間,富士康項目再次成了柳城坊間的一個熱門話題。

    弄到這個結局,魏東建異常的懊惱!早知道招工這麼難,自己絕對不會急著出來工作,讓韓秦來收拾這個爛攤子好了!又急又惱之下,魏東建再也支持不住,心髒病再次復發,不得不住進了醫院!

    魏東建撂了挑子,柳城市政斧卻面臨著一個巨大的問題,如果在一個月內不能提供做夠的勞動力,讓富士康復工,將面臨著九十個億巨額賠償!

    甦友偉緊急召開市委常委擴大會議,商討如何度過這個難關,解決富士康問題。常委會上,盡管甦友偉急的冒火,常委們卻一個個如老僧入定一般,沒有一個人發言。

    常委會就這麼幾個人,大家也算知根知底。魏東建的工作能力也是有目共睹,連他都一籌莫展,又愁又急住進了醫院,哪一個敢出頭逞能。

    大家雖然沒有人發言,卻都偷偷注視韓秦!富士康剛發生“自殺門”的時候,魏東建同樣束手無策,是韓秦幫助他找到了問題所在!現在魏東建又住進了醫院,面對這樣的硬仗,也只有韓秦有資格來擔任主攻。

    不過,大家都清楚自己的身份,沒有人敢推薦韓秦出面接這個爛攤子。韓秦上次剛剛找到問題,魏東建就急不可待地出來搶桃子,現在魏東建玩不轉了,如果再把爛攤子交給韓秦,這不是欺負人嗎!

    別人不發言,韓秦也非常淡定,坐在哪里喝著大茶,听甦友偉氣急敗壞地講話。富士康是魏東建負責的項目,兩人目前是一樣的常委副市長,號稱雙常務,各負其責,魏東建的資格更老,韓秦自然沒有多少壓力。

    市委常委會的第二天,韓秦接到了鄭同心的電話。鄭同心在電話里非常鄭重地表示,今天晚上,要請韓秦吃飯。

    鄭同心升任省長已經兩個多月,兩人關系亦師亦友,同在一個城市里工作,經常在一起聚一聚。不過,鄭同心升任省長以來,主動邀請韓秦吃飯,還是第一次。韓秦也有一種預感,宴無好宴。

    果不其然,韓秦與鄭同心見面之後,兩人山南海北地聊了幾句,鄭同心開始進入了正題。鄭同心端起酒杯,與韓秦一起干了一個,微微一笑,說道︰“小韓,實話對你說吧,這次請你吃飯,我是受馬書記之托,準備給你壓擔子!

    上一次,你剛剛找到富士康的問題,魏東建就急于搶桃子。你也知道,體制內的事情很復雜,魏東建在高層也有些人脈關系,他們出來給魏東建講清,馬書記也不好駁了這些人的面子,只能從你手里把富士康項目再收回去。

    小韓,富士康的情況已經非常嚴峻,處于生死一線。昨天上午,馬書記專門給我進行了溝通,希望你能夠重新接過富士康項目、、、當然,馬書記也感覺上次有點不厚道,這次也不好意思再找你談話,就把這個任務交給了我!我們兩個之間不用兜圈子,你就給個明白話,願不願接這個爛攤子?”

    听鄭同心這麼一說,韓秦一咧嘴,果然是宴無好宴,老領導有備而來,還是因為富士康的的事情。

    韓秦考慮了一下,非常為難地說道︰“省長,你也知道,富士康現在最大的困難,就是招不到工人。市委什麼招數都使用了,仍然沒有什麼成效。我又不會撒豆成兵,到哪里去弄十萬農民工?”

    鄭同心一看韓秦不願意借這個挑子,神秘地一笑,說道“小韓,你是敬酒不吃吃罰酒啊!”

    (未完待續)

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